Coaching

Forte de 25 ans d’expériences professionnelles autour de la question du développement des compétences, je propose aujourd’hui une offre de coaching individuel sur différentes thématiques en lien avec la question de l’emploi et du positionnement professionnel.

Pour qui ?

Celles et ceux qui souhaitent faire un point sur leur parcours, manquent de confiance dans la valeur de leur profil, se sentent à l’étroit dans leur job, viennent d’endosser de nouvelles responsabilités, ou envisagent de bifurquer.

Exemples de thématiques :

  • Préparation d’entretien de recrutement

  • Rebooster son identité professionnelle

  • Faire le point sur son parcours et envisager l’avenir professionnel sereinement

  • Créer son activité

  • Rechercher du travail

  • Reconversion professionnelle

  • Projet de formation professionnelle

  • Optimiser son CV

  • Présenter son profil avec aisance

  • Explorer le marché du travail

  • Prendre une décision sur sa carrière

  • Orienter sa réflexion vers une recherche de solutions pour sortir du blocage dans son travail

Plusieurs formats possibles :

  • A l’heure

  • Forfait de 3 rdv d’1h30

  • forfait de 5 rdv d’1h30

Le premier rendez-vous est offert et sans engagement parlons-en.

Cadre déontologique

Le bilan de compétences est soumis à un cadre déontologique et à des valeurs fortes garanties par le consultant : consentement, confidentialité, neutralité, respect, non jugement et individualisation de l’accompagnement.

Téléchargez la charte déontologique 

Référent interne Handicap : Amanda Richardeau.

Réservez une consultation gratuite.